У меня 2 подхода к работе:
I) Задача приходит от кого-то
1. Если ко мне пришел менеджер/PO/стейкхолдер:
1.1 Выясняю откуда задача появилась: желания стейкхолдеров/продуктовая аналитика/юзабилити тестирования/комментарии в сторах/что-то еще;
1.2 В зависимости от этого собираю все необходимые данные: от аналитиков, разработки продукта и смежных систем, РО, маркетинга и т.д;
1.3 Пишу user story;
1.4 Составляю user flow / CJM;
1.5 Согласовываю с ответственными;
1.6 При необходимости делаю мокапы, но обычно сразу приступаю к верхнеуровневому дизайну;
1.7 Провожу или организую коридорные или полноценные юзабилити тестирования, в зависимости от времени;
1.8 Вношу корректировки;
1.9 Тестирую еще раз или приступаю к чистовому дизайну.
II). Моя инициатива
2.1 Смотрю в на результаты юзабилити тестирований, отзывы в сторах, аналитическую сводку, просто нахожу что-то что считаю можно улучшить;
2.2 Готовлю предложение по улучшению;
2.3 Провожу "коридорное" исследование;
2.4. Иду предлагать руководству.